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Réunis en Assemblée
Départementale annuelle le 31 mai, les syndicats
C.G.T ont réaffirmé leur choix d'une société au
service de l'humain, du social, d'un
syndicalisme de conquêtes sociales.
Croissance
ou pas, marges bénéficiaires ou pas, plus personne
ne peut nier que les salariés sont des pions, des
ressources humaines, une variable d'ajustement
qu'il faut sans cesse réduire pour satisfaire
l'actionnaire, la loi du fric.
Faire le
choix du syndicalisme C.G.T., c'est affirmer sa
dignité à l'entreprise, c'est prendre le
parti de faire respecter ses droits de salariés, de
citoyens, c'est prendre conscience
qu'ensemble on est plus forts pour
gagner.
Chez Décoplast, S.F.D., Rehoul, à la
SAEME, la Poste, la S.N.C.F... celles et ceux qui
font le choix de relever la tête et d'agir
ensemble, gagnent.
Que l'on soit du public,
du privé, intérimaire, C.D.I., fonctionnaire,
chômeur ou retraité, nous avons toutes les raisons
de nous unir pour nous faine entendre.
Quel que
soit notre vécu, nous avons besoin de reconstruire
un mouvement syndical fort, pour faire respecter nos
droits, faire connaître et prévaloir notre point de
vue dans la confron-tation sociale avec nos
employeurs et les pouvoirs publics.
Dans cette
perspective, la C.G.T. Haute-Savoie a décidé
d'une campagne revendicative autour de quatre
thèmes forts des actions et attentes du moment
:
- pour une revalorisation générale des
salaires, un smic unique à 9.000 F bruts ;
-
pour la création d'emplois stables et durables
en bannissant la précarité, l'exclusion ;
-
pour l'amélioration des conditions de vie et de
santé au travail.
Pour le droit à une retraite
choisie à 60 ans et moins et 37,5
annuités.
Agnès NATON, Secrétaire générale de l'U.D.
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SOLIDARITE : gratuité des
chèques, inondations de la Somme
