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VIE SYNDICALE
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Grand âge Vieillissement et perte d'autonomie Union Locale C.G.T. de Thonon Congrès extraordinaire Formation syndicale Le succés XXXII congrès départemental Préparation Union locale du Pays du Mont-Blanc Le local maintenu pour un an Peuple algérien 40ème anniversaire des accords d'Evian |
Grand âge Vieillissement et perte d'autonomie
Le Conseil
Départemental des retraités organisait le
mercredi 24 avril 2002 une journée
d'étude consacrée au rôle que peut
jouer le syndicalisme dans les différentes
structures (CODERPA) de notre
département.
C'est cette nécessité
pour le syndicalisme d'être utile
partout où la situation l'exige qui
conduit la C.G.T. à investir ces champs
revendicatifs.
Les différents
intervenants élus et professionnels de la
C.P.A.M. et de la C.R.A.M. ont pu exposer
les mécanismes des prises en charge des
personnes confrontées à ces
problèmes.
Les participants ont bien
mesuré le chemin qui reste à faire entre les
besoins des populations agées et la moyens
disponibles. Il y aura bien besoin
d'initiatives revendicatives pour
porter au niveau nécessaire les questions du
grand âge.
Union Locale C.G.T. de Thonon Congrès extraordinaire
Quarante militants
représentants les syndicats principaux du
Chablais ont tenu leur congrès le 30 avril
2002 à EVIAN.
La question centrale en
débat était comment redéployer encore mieux
la C.G.T. pour être utile à tous les
salariés du Chablais ?
Le congrés a élu
une nouvelle commission exécutive de 24
membres qui a élu son nouveau secrétaire
Daniel HOUSSAU.
Alors... au travail.
Formation syndicale Le succés
L'Union Locale
Pays du Mont-Blanc a tenu une session de 5
jours de formation pour les syndiqués des
entreprises.
On notera que depuis
quelques années, la question de la formation
syndicale est prise en compte dans la
Haute-Vallée de l'Arve avec toute
l'importance nécessaire.
Alors,
bientôt un autre stage pour être plus et
mieux au service des salariés.
XXXII congrès départemental Préparation
Les 13 et 14 juin 2002
à Meythet, l'Union Départementale
C.G.T. tiendra congrès.
La préparation
de ces deux journées de travaux est déjà
entamée dans les syndicats avec de
nombreuses rencontres avec les
syndiqués.
Nous comptons 7.300 syndiqués
C.G.T. dans notre département. Leur mise en
mouvement sur les enjeux revendicatifs de la
période actuelle nécessite la mise en oeuvre
d'une vie syndicale encore plus
démocratisée.
Travailler cette qualité
de vie syndicale a conduit la C.G.T. à tenir
à St-Jeoire le 26 avril dernier une journée
d'étude.
Notre objectif : faire de
chaque syndiqué un acteur du mouvement social.
Union locale du Pays du Mont-Blanc Le local maintenu pour un an
Jeudi 25 mai, les
militants C.G.T. rencontraient le Maire de
Passy suite à la décision de mettre fin au
bail des locaux de l'Union
Locale.
Des syndiqués ont témoigné
devant la municipalité de l'utilité et
de l'efficacité du travail de
l'Union Locale dans la défense de leurs
intérêts. Cette activité recevra
d'ailleurs le soutien large des
salariés par les très nombreuses adhésions
recensées toutes les semaines.
Au-delà
de la C.G.T., c'est bien d'un
local syndical dont les salariés ont besoin
dans la Haute-Vallée de l'Arve.
La
municipalité de Passy a prolongé le bail
d'une année et s'engage avec la
C.G.T. à trouver un local encore mieux
adapté aux besoins des travailleurs. A suivre...
Peuple algérien 40ème anniversaire des accords d'Evian
Le centre
d'Histoire Sociale C.G.T. de
Haute-Savoie organisait à Evian le 30 avril
2002 une conférence sur le rôle et la place
du syndicalisme dans la guerre
d'Algérie.
Joel HEDDE, président
national de l'Institut C.G.T.
d'Histoire Sociale, Alain Bujard,
Président Régional et Jean Le Pessot sont
intervenus pout brosser l'évolution des
prises de positions et actions des
organisations syndicales ouvrières et
étudiantes et leurs relations avec les
organisations algériennes.
A
l'évidence, la C.G.T. malgré les
difficultés de la période s'est dès
l'origine placée aux côtés des
populations algériennes.
Pendant toute
la guerre, les prises de position des
syndicats d'entreprises comme
d'autres structures de la C.G.T.
témoignent du rejet par les travailleurs de
cette guerre injuste.
Les contacts avec
l'U.G.T.A. n'ont pas cessé et ont
conduit quelques mois avant les accords
d'Evian à un communiqué commun.
Ce
débat à permis de mesurer l'importance
de l'histoire pour la vie et les enjeux
d'aujourd'hui.
Parce que
l'histoire n'est jamais écrite
définitivement, nous avons à nous pencher
sur notre histoire à chaque étape de notre vie.
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